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Triênio 2023/2025

Presidente da Fetramesc passa a integrar diretoria estadual do DIEESE

Orlando Soares Filho foi eleito na última semana, em assembleia geral que também tratou do Piso Salarial Estadual em 2023

Publicado em 23/11/2022 às 10:28

(Foto: Divulgação)

O Departamento Intersindical de Estatística e Estudos Socioeconômicos (DIEESE-SC) reuniu representantes das Centrais Sindicais e Federações de Trabalhadores na última quarta-feira (16), para Assembleia Geral onde debateu sobre o Piso Salarial Estadual e realizou a eleição de 1/3 da sua diretoria estadual, além do coordenador e secretário geral para o próximo período. Para compor a diretoria foi eleito o presidente da Federação dos Trabalhadores no Serviço Público Municipal do Estado de Santa Catarina (Fetramesc), Orlando Soares Filho. Na coordenação sindical permaneceu o diretor da FECESC, Ivo Castanheira e na secretaria geral, Jorge Luiz Putsch, do Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Brusque (Sintimmmeb). 

“Na composição atual não temos servidores públicos na direção do DIEESE e com minha eleição, os servidores públicos passam a ser representados e contemplados com um assento na direção da entidade. A ideia é levar a demanda dos servidores públicos ainda mais para dentro do DIEESE, unindo nossa luta por salários e empregos dignos e valorizados. No geral, buscaremos estar com o DIEESE, nos inserindo cada vez mais como instrumento de luta da classe trabalhadora”, ressalta Soares Filho, que assume os trabalhos a partir de janeiro, para o triênio 2023/2025.

“Temos uma perspectiva de muita luta. Teremos um novo governo, novas demandas dos trabalhadores e toda uma situação envolvendo a nova gestão do país e isso implica na relação capital e trabalho. E nós, trabalhadores, vamos querer discutir isso dentro do DIEESE. É com muito orgulho que assumirei em janeiro como diretor do departamento e anuncio aos servidores públicos das três esferas, que os representarei dentro do DIEESE. É uma honra para mim e agradeço às pessoas que me deram este voto de confiança”, complementa o presidente da Fetramesc.

A diretoria estadual do DIEESE conta com oito integrantes, sendo que a cada ano, 1/3 é renovado. Na reunião, também foi aprovada a previsão orçamentária para o próximo ano. 


Piso Salarial Estadual

Durante a assembleia os representantes e diretores definiram a reivindicação que será apresentada aos empresários para o reajuste do Piso Salarial Estadual. A exemplo dos anos anteriores, foi definido que a coordenação das negociações por parte dos trabalhadores será do coordenador sindical do DIEESE-SC, Ivo Castanheira. Ele defendeu, e foi aprovado por unanimidade, que a reivindicação para 2023 continue sendo da recuperação do Piso pelo INPC, mais aumento real. 

“Estamos retomando a possibilidade de valorização do salário mínimo no Brasil e, em Santa Catarina, nossa luta continuará sendo pelo aumento real no nosso Piso”, afirmou Castanheira. 

Foi delegada ao coordenador a tarefa de fazer contato com a FIESC para marcar a data da entrega da pauta, assinada pelos representantes das Centrais e Federações dos Trabalhadores ainda durante a reunião. 


Lançamento de livros

No período da tarde, após os debates em torno da negociação do reajuste do Piso Salarial Estadual em 2023, foi realizado o lançamento da Coleção Greve e Negociação Coletiva, com a presença do autor Carlindo Rodrigues de Oliveira. Economista e mestre em Ciência Política pela UFMG, Carlindo é professor da Escola DIEESE de Ciências do Trabalho e os dois volumes da Coleção lançada, apresentam sua tese defendida no doutorado em Ciências Sociais na Unicamp. De acordo com o autor, os dois volumes apresentam uma reflexão sobre duas das mais importantes dimensões da atividade sindical. No primeiro volume, ‘Greve e Negociação Coletiva: dimensões complementares da luta sindical’, ele resgata os principais debates no Brasil e traz os principais autores brasileiros que produziram em torno do tema greves e negociações como ‘confronto e conciliação’ e argumenta que “não há uma relação antitética entre greve e negociação coletiva no seio das estratégias sindicais, senão uma relação de complementaridade dialética entre essas duas dimensões da luta dos/as trabalhadores/as, embora possa haver diferença de ênfases, conforme os diferentes contextos históricos e as diversas estratégias político-sindicais presentes no movimento dos/as trabalhadores/as”.

O segundo volume, ‘Greve e Negociação Coletiva no Brasil (1978-2018): grandes ciclos, configurações diversas’, traz dados do banco de informações do DIEESE sobre as greves ocorridas no Brasil e a partir das informações o autor busca identificar e analisar os ciclos de greves e seus múltiplos determinantes, bem como os processos de negociação coletiva mais relevantes.  

Os dois volumes da Coleção são vendidos a preço promocional de lançamento (R$ 80,00) e os interessados podem fazer contato com José Álvaro Cardoso, pelo telefone 48 99928-9723 ou e-mail zealvaro@dieese.org.br.

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