Metalúrgicos aprovam reajuste de 5% em Brusque e Guabiruba

Os trabalhadores metalúrgicos de Brusque e Guabiruba aprovaram neste sábado (23), em assembleias realizadas pelo Sindicato dos Trabalhadores Metalúrgicos de Brusque e Guabiruba (Sintimmmeb), a contraproposta patronal da campanha salarial 2026/2027.

As reuniões ocorreram no auditório do sindicato, em Brusque, e também na sede recreativa da entidade, em Guabiruba. A proposta aprovada prevê reajuste de 5% nas cláusulas econômicas da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT).

Com isso, o piso salarial da categoria passa para R$ 2.331,00. A Participação nos Lucros e Resultados (PLR) foi fixada em R$ 378,00 e a assistência social relacionada ao plano de saúde da categoria sobe para R$ 245,45. Segundo o sindicato, o reajuste representa ganho real de 0,89% acima da inflação acumulada pelo INPC, que ficou em 4,11%.

Além das cláusulas econômicas, os trabalhadores também aprovaram a manutenção integral das demais cláusulas sociais da convenção coletiva, incluindo benefícios como auxílio medicamento, plano de saúde para dependentes e dispensa de aviso prévio mediante comprovação de novo emprego.

O presidente do Sintimmmeb, Eduardo de Souza, afirmou que a negociação deste ano foi marcada por dificuldades e demorou para avançar entre representantes patronais e dos trabalhadores. Segundo ele, a contraproposta final chegou apenas na sexta-feira (22), um dia antes das assembleias.

Apesar da aprovação, o sindicato avaliou que o resultado ficou abaixo da expectativa da categoria. Durante as assembleias, Eduardo afirmou que o cenário econômico catarinense poderia permitir avanços maiores nos salários e nas cláusulas negociadas, especialmente diante do crescimento econômico do estado e da dificuldade das empresas em encontrar mão de obra.

Outro ponto debatido foi a participação dos trabalhadores nas assembleias. Conforme o sindicato, a baixa adesão teria reduzido o poder de pressão da categoria durante as negociações coletivas.

As assembleias também abordaram a discussão nacional sobre redução da jornada de trabalho e o possível fim da escala 6x1. Segundo o Sintimmmeb, representantes patronais citaram preocupação com os impactos futuros do tema durante as negociações, embora a pauta não estivesse diretamente ligada à campanha salarial deste ano.

Ainda durante os encontros, os trabalhadores aprovaram reajuste de 5% na mensalidade sindical. O valor passa de R$ 59,40 para R$ 62,37.

De acordo com o sindicato, as negociações específicas dentro das empresas continuarão nas próximas semanas, envolvendo acordos coletivos, jornadas e outras demandas da categoria.